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新员工的入职入职流程为：填写员工简历。用人单位还要确认新员工调入人事档案的手续时间。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的办理，除此之外，流程应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。入职劳动关系自用工之日起建立。手续向新员工介绍公司的办理情况和管理制度，

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，流程

入职使他们掌握公司的手续基本工作知识，未同时订立书面劳动合同的办理，应当订立书面劳动合同。流程已建立劳动关系，入职根据《新员工入职手续清单》逐一办理入职手续。手续向新员工发放《制度汇编》，办理并要求他们通过公司内部网络进一步了解信息。data-v-3d9236d1>

一般来说，

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