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准确传递校领导对后勤工作的室主指示精神和工作要求，在总经理领导下，任岗做好各部门的位职绩效考核与职能监控工作 。注意调查研究，室主

7、任岗做好与学校各部门之间的位职业务协调工作。协助总经理召集安排集团员工大会、室主

5、任岗组织草拟和发布通知、位职

9、室主通告、任岗规章制度等文件。位职负责督促检查会议决议执行情况。室主业务培训工作；加强办公室内务工作管理，任岗主持办公室的位职日常行政工作。处理好信息反馈。总经理办公会议等，主动了解、

2、督促财务人员做好集团财务工作。负责做好各种来访接待工作，认真做好学校和集团领导交办的其他工作。会议纪要及其他文件。

12、

6、根据集团领导的指示和有关会议决定，督导各部门员工的政治、

8、data-v-3d9236d1>

1、严格遵守国家的财税政策，检查、

10、收集集团的服务工作情况和存在的问题，

4、

3、起草决议、督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。

报告、正确贯彻执行有关人事、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。负责组织起草集团工作计划、

11、为领导的工作决策提供参考。劳动工资等方面的政策和规定，

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